Liderazgo y Gestión Directiva III |
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Identificar y potenciar las actividades de Alta Rentabilidad de los participantes. Planificar de forma que podamos estructurar y distribuir nuestro tiempo en base a las prioridades de cada participante. Modificar hábitos poco productivos para implantar otros que proporcionen mejores resultados. Comunicación: establecer pauetas de comunicación que posibiliten una adecuada coordinación de las acciones emprendidas. Metas: diferenciar los distintos niveles de actuación del Directivo con relación a su contribución a las metas y objetivos que previamente hayan sido definidos. Delegación: desarrollar habilidades de delegación mediante la definición y puesta en práctica de planes específicos de delegación que permitan desarrollar la eficacia propia y la del equipo de colaboradores a su cargo.. |
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